5月4日青年节放假通知情况：
经国务院法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年将于每年5月4日放假半天。
按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天”。此次明确放假适用人群的年龄上限后，将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期。
12月17日，新民网连线国务院办公厅，确认《全国年节及纪念日放假办法》将于2008年1月1日正式施行。在广泛征求各界意见和社情民意的基础上，修改后的《全国年节及纪念日放假办法》经国务院通过并于12月16日对外公布。
《全国年节及纪念日放假办法》中第三条“青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天”，对“青年”年龄尚无界定。12月17日，新民网连线国务院法制办，询问“14周岁以上的青年”对年龄上限的解释，但未得到答复。
随后，新民网连线中国青少年研究所所长、我国首位青年学教授黄志坚，黄教授希望通过新民网向社会呼吁：“谁是青年”国家应当有一个权威性的年龄界定。
黄教授向新民网称，国家法规的颁布是极为严肃的事情，《全国年节及纪念日放假办法》第三条中“青年人”的年龄界定应该尽快以法律形式予以解释。他说，我国目前的青年年龄界定，可以说是“政出多门”、“论出多家”，莫衷一是。唯一在社会得到较多认同的，是共青团现行团章所规定的团员年龄14—28周岁。
然而，共青团的规定在团的系统是有权威性的，但对社会各界并不具备这样的权威，他们可以认同，也可以不认同。因此，各种年龄界定之间互相矛盾、互相抵触必然发生，使用青年概念中的紊乱势必难免。解决这种矛盾和紊乱的出路，就在于将青年的年龄界定纳入法的轨道，全社会在青年年龄的认定上有法可依。
黄教授希望通过新民网向社会呼吁，希望建议我国人大常委会尽早制订一部《青年法》，将我国青年的年龄界限形成法规。据悉，制订《青年法》的动议早在20世纪90年代初就已受到人大常委会的关注，并曾一度交付团中央作调查和起草，但一直搁浅。
青年节放假年龄:14至28周岁.
14至28周岁青年每年“五四”青年节放假半天这次活动，得到了广大青年的支持。